調(diào)研督導(dǎo)指方向 凝心聚力謀發(fā)展

2023年3月2日，市國資委黨委書記、副主任趙瓊，市國資委黨委委員、副主任錢忠俊，市委組織部組織三科科長華超，市國資委黨建辦公室主任普劍云及相關(guān)工作人員組成調(diào)研組到我公司開展黨建工作調(diào)研督導(dǎo)。玉溪國有資本運營有限公司黨委副書記、工會主席張莉蓉、黨群及人力資源部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、龍建玉溪工程有限公司班子全體成員、各部門負責人、黨群工作部工作人員參加調(diào)研督導(dǎo)會。

調(diào)研會上，調(diào)研組聽取了玉溪國有資本運營有限公司黨委副書記、工會主席張莉蓉、公司董事長李宜蓉、副董事長劉航對公司基本概況、黨建工作進展和公司2023年工作計劃的匯報。

在聽取相關(guān)匯報后，市國資委黨委委員、副主任錢忠俊對公司黨建和公司發(fā)展方面遇到的堵點進行了逐一解答。錢忠俊表示，玉溪市國資委高度重視龍建玉溪工程有限公司的發(fā)展，將會一如既往為公司黨組織建設(shè)和公司發(fā)展的提供支持。錢忠俊希望公司能加大溝通對接力度，通過支部結(jié)對子、地企黨建共建等形式切實加強黨組織建設(shè)力度和深度，讓公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工能更好地扎根玉溪、建設(shè)玉溪。

市委組織部組織三科科長華超對公司黨建陣地建設(shè)的成果給予了肯定，并對公司黨建工作提出了四點建議：一是建議公司從加快推進黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、延續(xù)并發(fā)揚設(shè)立項目支部的做法、盡快理順黨組織職能，完善“三重一大”制度建設(shè)；二是建議公司加強對玉溪市人才引進政策的了解和應(yīng)用力度，切實做好公司人才引進和培養(yǎng)工作，為玉溪市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)人才隊伍的壯大做出貢獻；三是吸取玉溪市和龍建股份在基層黨建的優(yōu)點，取長補短，形成公司黨建工作的特色和亮點；四是嚴格黨員管理，加大對黨員的關(guān)懷力度。

市國資委黨委書記、副主任趙瓊對公司探索并實現(xiàn)混改更名成立的工作表示肯定，希望公司積極把握玉溪市區(qū)位優(yōu)勢和經(jīng)濟利好政策，加快發(fā)展。趙瓊提出了三點希望：一是希望公司要把兩省之間黨建工作的優(yōu)勢整合放大，強化企業(yè)文化和黨建融合共建，做出我市國有企業(yè)黨建工作的特色和亮點；二是希望公司立足一線施工生產(chǎn)企業(yè)特點，做實項目一線支部黨建工作，積極探索公司黨建工作的新路徑、新模式、新做法，促進黨建與中心工作相融合，引導(dǎo)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在一線更好地發(fā)揮；三是希望公司高度重視員工管理工作，讓公司員工盡快融入玉溪，通過尊重員工個性差異和年齡差異，靈活運用管理方式，揚長避短、凝聚公司發(fā)展合力。

     此次調(diào)研督導(dǎo)，為公司下一步開展黨建工作指明了方向。公司將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，根據(jù)督導(dǎo)調(diào)研意見，以制度建設(shè)、文化建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才培養(yǎng)為重點，加快推進黨組織建立和黨建的各項工作，開創(chuàng)黨建工作與中心工作相融通的新局面、新格局。